为进一步拓宽我县高校毕业生就业渠道，强化街道人力资源和社会保障平台建设，发挥专职人力社保协理员作用，根据《嘉善县人力社保协理员管理办法》的通知（善人社〔2023〕1号）文件精神，决定面向社会公开招聘高校毕业生到街道、村（社区）专职从事人力资源和社会保障工作（以下简称专职人力社保协理员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共1个，共计招聘7名社保协理员。

二、招聘范围、对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有较强责任心，愿意从事基层人力社保服务工作；

2.身体健康，具有一定的沟通和协调能力、较好的文字写作和语言表达能力，能够独立履行岗位职责；

3.严格遵守各项规章制度，服从工作安排。

4.拥有嘉善县户籍（以2023年2月24日户口所在地为准），具有全日制大专及以上学历，毕业5年内的高校毕业生（2018年2月24日以后毕业），年龄：35周岁以下（1987年2月24日至2005年2月24日期间出生）。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用线上报名，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，取消或相应核减招聘计划。

2.资格审查。严格按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的以及有法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

3.考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。

⑴笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为综合基础知识和社保专业知识。笔试时间、地点另行通知。

⑵面试。根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

⑶成绩。按笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%合成综合成绩（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。

4.体检与考核。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1确定体检、考察对象（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员）。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由各招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

聘用人员收入不低于省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资，签订相应劳动合同，其中试用期3个月，试用期间每月发放基本生活费，试用期内不合格者解除合同。

四、报名时间、地点及办法

本次罗星街道公开招聘街道、村（社区）专职人力社保协理员采用网上报名形式。

1.网上注册及报名。时间：2023年2月24日9：00－2023年2月28日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（http://xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

（1）有效期内二代身份证原件扫描件；

（2）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；

（3）应聘人员能力素质的各类证明材料；

（4）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件；

2.资格初审。时间：2023年2月24日9：00－2023年3月1日16：30。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
　　同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
　　3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注嘉善人事人才网，根据打印准考证公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由嘉善县罗星街道办事处负责解释（咨询电话：84605007）。招聘公告、下载准考证时间、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。