关于举办企业人力资源管理实务培训班的通知

　　各有关单位：

　　在当今知识经济社会，“人力资本”已成为企业的竞争之本，人力资源的开发和管理日益成为企业管理的主要内容。为了提升企业人力资源管理水平，了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技能，我中心与省经贸委干部培训中心联合举办《人力资源管理实务》培训班。现将培训班的有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　企业人力资源管理人员。

　　二、培训内容：

　　本期培训课主要内容有：

　　(一) 绩效与管理实战技巧（一天）

　　1、绩效与考核；

　　2、如何设立绩效考核指标；

　　3、绩效考核的实施；

　　4、通过考核来提高员工的工作业绩；

　　5、绩效考核案例剖析。

　　(二) 薪酬激励机制设计与操作（一天）

　　1、薪酬理念和薪酬制度的指定；

　　2、岗位分析和岗位说明；

　　3、岗位测评方法与工资设计；

　　4、激励机制设计步骤；

　　5、各种薪酬方案优劣对比。

　　(三) 员工培训的系统化解决方案（半天）

　　1、员工入司前教育及培训,培训体系如何建立；

　　2、培训需求分析；

　　3、培训项目设计；

　　4、个性化培训；

　　5、培训效果评价；

　　6、培训效果追踪。

　　(四) 劳动合同的执行与争议处理（半天）

　　1、劳动合同的签订；

　　2、劳动合同的解除；

　　3、劳动纠纷案例讲解。

　　(五) 招聘和面试技巧及难点剖析（半天）

　　1、员工招聘模式分析；

　　2、招聘和面谈过程剖析；

　　3、面谈误区及对策；

　　4、招聘奇招点评。

　　(六) 讨论、交流

　　1、学员间工作经验交流；

　　2、特邀资深人力资源咨询师、老师关于薪酬、绩效考核、企业培训的经验交流。

　　三、培训时间、地点

　　培训时间：4天，分二次授课（每次2天）；

　　授课时间、地点另行通知。

　　四、报名、培训费用及发证

　　1、培训资料费600元；

　　2、请于6月18日前直接去县人才交流服务中心（魏塘镇车站北路97号）底楼窗口办理报名手续，报名时请携带2寸彩色近照一张；

　　3、联系电话：84031169，84026222（兼传真），联系人：庞国峰，姜妙兰。

　　附件：1、嘉善县企业人力资源管理实务培训报名表

　　2、授课老师简介

　　嘉善县人才交流服务中心

　　2007年6月6日

　　附件二：

　　主讲：邢少国

　　留英MBA。国家人事部中国人事科学研究院特聘客座研究员，原国家经贸委培训中心特聘人力资源管理专家，北京中关村人力资源经理公司高级顾问，《中华工商时报》管理版特邀撰稿人，其主讲的人力资源管理系列讲座曾在中央电视台教育频道播出，并制成光盘在全国发行。

　　邢先生在中国的IT、电子信息产品制造、金融等行业有着丰富的人力资源管理方面的从业经验和咨询经验，曾先后任职于著名跨国公司爱立信、北电网络及美国德勤咨询公司，担任过中国区招聘经理、人力资源经理及人力资源管理高级顾问等不同职务，曾每年为其服务的跨国公司招聘上百名高级管理人员、高级研发人员及各类专业技术人员，并为多家国内外知名公司提供人力资源管理方面的咨询服务。邢先生熟悉SAP人力资源信息管理系统的设计实施、岗位分析、薪酬方案设计、绩效管理和员工招聘与发展，其典型客户包括：首都博物馆、中旅集团、联想集团、清华同方永新集团、摩托罗拉、海联迅通信集团、中国工商银行等。

　　主讲：韩莉

　　执业医师，EMBA。曾任浙江省企业改革发展研究会副秘书长、培训中心的主任；长期担任企业的培训工作，曾任某国际著名化妆品公司首席培训专员；上海某合资企业人力资源部经理、后晋升为董事长特别助理；北京和信保健品有限公司常务副总经理，上海东凌国际人才有限公司常务副总。现任浙江省经贸委干部培训中心企业咨询部主任，杭州奇力企业管理咨询公司董事长兼总经理，清华大学执行经理浙江辅导中心主任，浙江省咨询协会副理事长，浙江省咨询协会副会长等职。

　　韩老师的课程非常注重课堂的实际效果，注重与学员的交流和与培训之企业的实际应用相联系，课程生动而又实用，一直受到广大学员和所培训之企业的好评。经常受邀在全国各大中型企业、合资企业、民营企业、大学等进行讲座、培训和案例交流分析。特别在员工的行为规范、职场礼仪、营销理念与销售实务、培训管理等方面具有比较丰富的经验。

　　主讲：李沙

　　高级培训讲师、高级工程师，现为某IT企业内任行政副总。

　　历任东方通信传输事业部市场经理；质艺科长、技术经理；东方通信集团公司人力资源部劳资经理，部门经理；东方通信培训中心管理类课程开发/调研组成员/讲师，培训中心主任等职。

　　李沙老师思维敏捷、严谨，追求绩效，注重课堂的交流与学员的互动。多年的人力资源实务经验及管理职业生涯使其所授课程具较强的操作性及应用效果。

　　擅长课程：人力资源绩效管理与薪酬体系设计；高效招聘面试与技巧；企业培训与培训体系建立；项目管理；生产管理与操作实务；

　　主讲：尹志

　　具有国家人力资源管理师资格、国家企业法律顾问资格，现任职杭州市劳动和社会保障局法规处调研员。

　　尹志老师长期从事劳动政策法规、劳动争议仲裁、劳动人事管理、社会保险管理工作，熟悉劳动合同的政策法规，在劳动合同的执行和争议处理方面具有非常丰富的理论基础和实战经验，可操作性强。

　　尹志老师的授课特色具有深入浅出，语言表达能力强，曾多次为企业进行有关劳动合同及政策法规等方面的培训。擅长将劳动合同、政策法规执行与实际案例结合，受到广大企业和学员的欢迎。