３月２３日下午，县人事局召开全局工作人员会议，专题部署“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动。

　　会上，局长钱雄作了动员讲话，阐述了开展活动的重要性和必要性，明确了开展活动的方法步骤和目标任务，要求通过实践活动开展，使党员干部在工作责任性、素质能力、干部作风、体制机制、工作业绩、廉洁自律等六个方面得到全面提升，努力建设成“想干事、会干事、干成事”的高素质人事干部队伍。局专门成立了活动领导小组和工作班子，明确在作风建设活动中要领导带头，责任到人，注重搞好四个结合，即与推动工作相结合、与自身实际相结合、与为民办事相结合、与开拓创新相结合，做到以虚促实。

　　县第四督导组领导出席会议并作了重要讲话。会上还具体布置了第一阶段的六项主要任务。一是组织开展一次以“我当干部为什么？我在岗位干些什么？我给后任留点什么？”的大讨论活动。二是召开一次领导班子专题民主生活会。三是全面推行目标承诺。四是注重与当前正在开展的人才招聘、深化改革、信访处理、支部活动、公务员面试、党风廉政建设等六项重要工作紧密结合。五是抓好每周一次集中学习。六是搞好信息专报工作。

嘉善县人事局党支部
2007年3月26日