日前，嘉善县人事局对“作风建设年”暨“创业创新创优争一流”主题实践活动进行全面部署，布置了全年重点活动任务。围绕“三创一争”要求，对推动近期工作提出了更高的目标和任务，具体做到六个有机结合：一是与公开招考公务员面试工作有机结合。精心组织，严格把关，确保整个招考过程“公开、公正、公平”，为党政机关输送38名高素质的人才。二是与企业招聘急需人才有机结合。根据春节后企业对人才的实际需要，计划于4月1日首次组织110多家单位到安徽省合肥市举办大型人才招聘专场，同时，在县内举办春季大型人才招聘会的基础上，每月开展二次人才集市活动，为我县经济社会又好又快发展提供人才保障。三是与调处重点信访有机结合。积极参与全县集中处理“重复访、无理访”活动，重点配合县委、县政府完成好2000年镇事业单位、工办改革分流人员政策完善工作，开展局领导下访、约访活动。四是与深化改革有机结合。积极配合做好县行政执法局的组建和工业、商业、二轻、物资等四大转体部门的深化改革工作。五是与党支部活动有机结合，坚持每周一次集中学习，深入开展“一员双岗”活动，开展丰富多彩的支部和群团组织活动。六是与党风廉政建设有机结合。落实党风廉政建设责任制，进一步规范公务接待、用车等管理，巩固机关事业单位工资改革成果，配合有关部门开展规范公务员津补贴工作。

嘉善县人事局办公室
2007年3月23日