为进一步充实镇村（社区）宣传文化力量，夯实姚庄基层文化建设基础，立足长三角生态绿色一体化发展示范区文化建设工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）宣传文化员4名。（按1:3比例开考），现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　村（社区）宣传文化员4名

　　招聘条件 

　　1.有良好思想政治素质，热爱宣传文化工作，作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感。2.身体健康，20周岁以上，35周岁以下（1985年4月1日—2000年4月1日之间出生）。3.有一定的沟通协调能力和组织管理能力，掌握基本电脑操作技能。4.学历要求大专及以上文化程度。5.要求嘉善户籍或常住姚庄的居民，有一定艺术特长优先考虑。

　　报名所需材料 

　　现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名），应聘人员需填写《姚庄镇公开招聘村（社区）宣传文化员报名表》，并当场提交相关材料： 1.户口簿或户籍证明原件及复印件； 2.毕业证书原件及复印件； 3.《居民身份证》原件及复印件；4.本人近期一寸免冠照片一张。

　　招聘原则 

　　招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体方法步骤如下：1.前期宣传（3月25日至4月6日）。以网络发布、智慧广播、农民信箱、各村（社区）宣传橱窗等多个宣传平台做好宣传发动工作。
　　2.公开报名（4月7日至15日）。凡符合条件的对象，可携带有关资料，到姚庄镇文化站（姚庄体育馆北2入口登记进入）报名点报名，并签署承诺书。
　　3.资格审查（与报名工作同步进行）。镇招聘办按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。
　　4.考试（暂定4月21日）。采用面试的方式进行。面试主要考察适应岗位所需的综合素质和专业能力，具体从应聘者应具备的沟通协调能力、对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和现有文艺特长的展示等进行测试。考试成绩向社会公开。
　　5.体检（4月下旬）。按成绩从高到低列出入围名单，由镇招聘办组织到相关机构进行常规体检，对不符合体检标准或因其他原因出现的空缺，在报考人员中按成绩从高到低依次替补。
　　6.考察（4月底）。由镇招聘办组织实施，主要考察内容为拟聘用对象的思想政治表现、道德品质和工作业绩等。
　　7.聘用（5月上旬）。新聘用的人员按规定由镇文化站与聘用对象签订相关服务协议。工资福利待遇按有关规定执行。宣传文化员聘用期限为一年，期满后视情续约。

　　其他相关规定 

　　1.有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。3.参加面试须携带有效期内身份证件。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。4.报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考或聘用资格。　　5.本次招聘的面试成绩、体检结果和拟聘用对象均在镇政府内网公布，并告知当事人。6.全镇宣传文化员录用完毕后，三个月内因有特殊原因离职的，招聘办将根据录用实际需求，择优选取补位录用。

　　本公告由姚庄镇村（社区）宣传文化员公开招聘工作办公室负责解释。

　　咨询电话：84778976。