嘉善县社会组织培育发展中心成立于2014年，是一家民办非企业单位。中心主要功能是培育、扶持和孵化本土社会组织，为社工人才建立交流活动的阵地，开展各类社会公益项目活动等。现因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划面向社会公开招聘工作人员2名。

　　二、招聘条件和相关要求

　　1．具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

　　2．品行端正、有上进心、责任心，能服从单位安排，有较好的统筹、协调、沟通能力和文字表达能力；

　　3. 本科以上学历，专业不限，嘉善县户籍；

　　4. 年龄在40周岁以下（1979年3月20日以后出生），男女不限。

　　三、招聘程序

　　1.报名。采用网络报名，填写《嘉善县社会组织培育发展中心招聘工作人员报名表》（见附件），将个人报名表、身份证、毕业证书原件和近期1寸免冠彩照扫描或拍照发送至邮箱jspyzx@163.com；报名时间2020年4月1日--4月7日。

　　2. 审核。对报名人员进行初审，符合条件者电话通知参加面试。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，核减招聘计划。

　　3. 面试。通过资格审查的人员直接进入面试环节。报名人数达到15人及以上时，首轮采用无领导小组讨论面试的方式确定入围人员，分若干个讨论小组，每个小组取前2名进入下一轮结构化面试，首轮面试成绩不计入总分；报名人数未达到15人时，直接进入结构化面试环节。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点另行通知。以面试成绩高低顺序，取前两名进入体检。如面试成绩并列。采取加试方式确定。

　　4. 体检与考察。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。根据体检情况按照1:1比例确定考察人选，从政治素质、业务能力等方面进行考察。

　　5. 聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，试用期3个月。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员的工资、奖金及福利待遇参照嘉善县机关事业单位编外人员工资标准。

联系人：仇宇斐

联系电话：0573-84028133

       附件：嘉善县社会组织培育发展中心招聘工作人员报名表.doc

嘉善县社会组织培育发展中心

                              2020年3月24日