根据嘉兴市人民政府办公室《关于进一步加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》规定，嘉善县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘警务辅助人员63名（其中：男性60名，女性3名）。具体招聘岗位及要求详见附件1。

　　二、薪酬待遇

　　通过考试聘用人员，统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇按照上年度嘉善县全社会单位就业人员平均工资120%标准执行，今后每年动态调整。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍和嘉善县常住户口（以2019年8月14日的户口所在地为准），拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业。

　　（二）身心健康，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，年龄18周岁至35周岁 (1983年8月14日至2001年8月13日期间出生)；具有国家承认的大专及以上学历（毕业证书须在2019年8月14日前取得，在全日制普通高校脱产在读的人员，不能以已取得的学历证书报考）。

　　（三）符合下列条件之一的人员，年龄可放宽至40周岁以下（1978年8月14日以后出生），文化程度可放宽到中专或高中学历：

　　1.部队优秀退役士兵；

　　2.持有驾驶A1证人员；

　　3.烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警、因工（公）死亡和一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）。

　　（四）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　6.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　7.其他不宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘方式和程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2019年8月14日至2019年8月20日，每日上午9时至11时，下午15时至17时。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：嘉善县公安局巡特警大队（嘉善县罗星街道人民大道城西村委会村部旁）。

　　4.报名要求：本人携带身份证、户口簿、毕业证书等相关证件原件及复印件，近期两寸免冠彩色照片一张，现场填写《嘉善县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（详见附件2）。符合放宽报考条件人员需携带相关证书原件及复印件。报名咨询电话：0573-84232122。

　　（二）体能测试

　　体能测试内容为四项：100米跑、男子1000米跑（女子800米跑）、男子俯卧撑（女子1分钟仰卧起坐）、立定跳远。体能测试成绩参考标准详见附件3。体能测试总成绩（含四项）240分（含）以上且每个单项成绩35分（含）以上为合格。体能测试合格的人员进入笔试环节，其他人员自动淘汰。

　　体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

　　（三）笔试

　　笔试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想；十九大精神；党的基本路线、方针和政策；公安机关性质、宗旨、职责任务；社会主义法治理念；基本法律概念等六个方面。

　　笔试命题和阅卷委托第三方实施。

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　（四）面试

　　面试对象根据招聘计划，按体能测试总成绩÷4×50%+笔试成绩×20%得出的总分，从高分到低分按照1：1.5的比例（按1:1.5比例“四舍五入”确定人数，总分并列时，以体能测试总成绩高者优先）确定面试对象，不足比例按实际人数确定。

　　面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　（五）体检

　　按体能测试总成绩÷4×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例（总成绩并列时，以面试成绩高者优先）确定体检对象，不足人数按实际人数确定。

体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准》（招录人民警察要求，双眼裸视力4.8（含）以上）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。

　　（六）考察（政审）

　　对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）要求参照招录人民警察标准执行。招聘单位依据考察情况提出录用名单。

　　（七）公示

　　考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）聘用

　　经公示无异议后在规定时间内办理录用手续，逾期视作自动放弃。由嘉善县综治保安服务中心与警务辅助人员签订劳动合同，期限一般为两年，试用期2个月。

　　面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据综合成绩从高到低按招聘计划1：0.5（四舍五入）的比例列为嘉善县公安局警务辅助人员后备人选，在警务辅助人员用工核定数空缺时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，后备有效期一年。

　　五、其他事项

　　（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

　　（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视作自行放弃。报考人员放弃面试的，不进行递补；报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检；报考人员放弃体检、体检或考察（政审）不合格、在公示前放弃聘用资格的，不足名额，在相应职位中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　（三）体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

　　（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

　　（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。

　　（六）其他未尽事宜由嘉善县公安局负责解释。

嘉善县公安局

        2019年8月7日

附件1：嘉善县公安局警务辅助人员招聘岗位

嘉善县公安局警务辅助人员招聘岗位计划与要求.xlsx

附件2：嘉善县公安局公开招聘警务辅助人员报名表

报名表.xlsx

附件3：嘉善县公安局公开招聘警务辅助人员体能测试评分标准

体能测试评分标准.xlsx