因工作需要，经研究，嘉善县人民政府机关事务管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘岗位1个，为县行政中心后勤维修电工岗位，共计招聘1名工作人员。

　　二、招聘范围和对象

　　具有本县常住户口的人员。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。

　　3.身体健康，符合有关体检标准。

　　4.年龄要求35周岁以内，具有中专及以上文化程度。

　　5.熟练掌握电器（电路）操作施工、设备维修，持有电工进网作业许可证（高压或低压）技能等级证书。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、技能操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名。采用现场报名形式，应聘人员携带近期二寸免冠同底证件照3张和本人有效身份证、户口簿、学历证书、电工进网作业许可证（高压或低压）技能等级证书等原件及复印件报名，同时填写好《嘉善县人民政府机关事务管理局公开招聘编外人员报名表》（见附件）。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消招聘计划。

　　2.考试。采用技能操作考试办法进行。技能操作由嘉善县人民政府机关事务管理局组织实施。如报名人数在10人以上，先采用面谈方式，按照1:6的比例确定技能操作考试对象（面谈成绩不计入下一轮总成绩）。

　　3.技能操作。主要测试报考人员的电工操作技能，满分100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。技能操作考试时间另行通知。

　　4.体检、考察。技能操作考试以后，按考生成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。报考人员的体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）文件执行。

　　5．聘用。根据技能操作考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在嘉善县人事人才网公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在技能操作合格人员中按成绩从高分到低分递补。

　　聘用人员工资、奖金、福利待遇参照嘉善县机关事业单位编外人员工资标准。

　　五、报名时间和地点

　　1.报名时间：2018年10月19日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　2.报名地点：嘉善大道126号嘉善县行政中心大楼437办公室。    

　　3.联系人：吴明华，联系电话：84228073

附件：嘉善县人民政府机关事务管理局公开招聘编外人员报名表.doc

嘉善县人民政府机关事务管理局

2018年10月11日