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嘉善县善西公墓公开招聘 墓地业务工作人员简章
2018年09月17日

  因工作需要,嘉善县善西公墓现面向社会公开招聘墓地业务工作人员2名(合同制),现将有关情况公告如下:

  一、招聘岗位、职责

  1.招聘岗位:墓地业务工作人员2名。

  岗位一,业务员兼外勤落葬工,适合男性。

  岗位二,业务员兼落葬协理员,男女不限。

  具体岗位由单位另行确定,可分配为业务接待与引导、安葬与墓地维护管理等。

  2.工作职责:认真细心、负责任地做好殡葬服务工作,满足丧属的需求;服从单位的应急联动安排和值班、加班安排。

  二、招聘条件

  1.政治思想素质好,遵纪守法,责任心强,热爱殡葬事业,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识、奉献精神和团队协作精神。

  2.具有一定的观察、分析、判断及较强的沟通、应变能力,在处理墓地管理与人事关系时,思维敏捷,口齿清楚,语言表达能力强。

  3.能承受较大的心理压力,拥有科学的生死观,没有对殡葬相关事项的恐惧感。

  4.身体健康;具有国家承认的大专(相当于大专)及以上学历;专业不限;无犯罪记录;出生时间在1978年9月1日至2000年9月1日之间。

  5.嘉善县户籍,会说嘉善本地方言。

  6.服从单位及上级主管部门工作安排。

  三、工作待遇

  工资收入参照善西公墓现有的合同工标准执行。

  四、招聘程序

  1.报名

  报名时间:2018年9月25日7:30-15:00。

  报名方式:到嘉善县善西公墓现场报名。

  报名时,请提交报名表(详见附件)、学历证明、身份证、户口簿,近期一寸免冠照片2张。

  2.初审

  对应聘者的材料对照招聘简章进行初审,不符合要求的无资格入围考试环节。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例,取消相应的招聘计划。每个岗位报名少于20人(含20人)的,采用实务操作与面试方式进行测试。每个岗位报名人数大于20人的,采用先笔试取前15名再进行实务操作、面试方式进行测试。

  3.操作考试

  初审合格后,进行操作考试,主要为殡仪服务等相关内容。操作考试总分为100分,60分合格,未满60分的,直接淘汰。

  4.面试

  操作考试后,按照招聘计划1:3的比例进入面试(不足比例的按实际人数确定)。面试总分为100分,60分合格,未满60分的,直接淘汰。

  具体考试时间、地点和内容,另行通知。参加考试时请提交有效证件。

  操作考试和面试成绩各占总成绩50%。若总成绩相等,以操作考试成绩高的排位在前。各岗位根据考生总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象,如自愿放弃的,依次递补。

  5.体检

  根据考试结果,按招聘计划1:1的比例确定体检对象。由体检人自行安排,在规定时间内向我单位提供医院的体检报告。体检费用自理。如体检不合格或自愿放弃的,依次递补。

  6.考察

  考察由嘉善县善西公墓或上级组织实施。如考察不合格或自愿放弃的,依次递补。

  7.公示

  根据体检、考察结果,嘉善县善西公墓或上级确定拟聘用人员。聘用人员名单在嘉善县善西公墓张贴公示,并通过嘉善县人事人才网予以公示。公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由嘉善县善西公墓或上级进行调查核实,并提出相应的处理意见。公示期满后,对没有反映问题或所反映问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。

  8.聘用

  确定聘用人选后,双方签订工作劳动合同,试用期3个月。签订合同前,需原单位出具解除劳动合同证明。

  五、其他说明

  其他未尽事宜,由善西公墓负责解释。

  联系地址:罗星街道和合社区善西公墓

  联系人:周主任,联系电话:84071847

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嘉善县善西公墓公开招聘墓地业务工作人员报名表.doc

 

嘉善县善西公墓

                                    2018年9月14日