为充实我司导游队伍，提升旅游服务水平，经本公司研究，决定面向社会公开招聘导游人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次计划面向社会公开招聘导游人员2名。

　　二、招聘条件

　　1.全日制大学专科及以上文化程度，年龄30周岁以下（1984年8月1日后出生），女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；

　　2.相貌端正，性格开朗，普通话标准；

　　3.为人诚实，有良好的职业操守，能吃苦耐劳；

　　4.有上进心、责任心、细心，能服从公司安排；

　　5.有国家导游证且年审通过者优先，旅游专业大学毕业生优先，有导游经验者优先；

　　6.家里无违章建筑等违法违纪行为。

　　三、工作职责

　　负责景区讲解服务工作。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作根据公开、公正、择优的原则，坚持德才兼备，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1.报名。2014年8月7日—8月13日（上午8:00-11:00、下午2:00-4:30），凡符合条件的对象，可携带身份证、户口本原件及复印件、最高学历证书以及相关证书原件及复印件到大云镇旅游公司（国家电网边）办公室进行报名（电话：84667397），同时填写好报名表（见附件）。

　　2.资格审查。大云旅游公司严格按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1:3，将按比率酌情核减招聘人数。

　　3.考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试：笔试主要考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力，根据笔试分数从高到低按1∶2比例确定入围面试人员名单。（笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试不合格者，不能列入面试人选）。时间为8月23日上午9∶00—11∶00开始，地点：大云镇中心学校。

　（二）面试：面试主要考察应聘者对导游工作的认识和理解、带团的能力和自身特长的展示（面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。）时间为8月27日上午9∶00开始，地点：大云镇中心学校。

　　笔试分数按30%，面试分数按70%，两者相加确定总成绩。有关笔试成绩、面试分数、总成绩和入围对象均向社会公布。

　　4.体检与考察。按考生总综合测试得分从高分到低分次序，按招聘计划1∶1的比例确定体检、考察对象。体检时间地点另行通知，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　5.聘用。由旅游公司与聘用对象签订劳务合同，首次签订合同期为一年，其中试用期一个月，试用期内不合格者解除合同。一年合同期满，经考核合格者办理续签合同。

　　6.待遇。签聘用合同后享受本公司合同工相应待遇。

　　本公告未尽事宜由大云文化生态旅游发展有限公司解释，咨询电话：0573-84667397

　　附表：《大云旅游公司公开招聘导游人员报名表》

   嘉善县大云文化生态旅游发展有限公司

                           2014年8月4日