根据省、市有关文件精神，县委组织部、县人力资源和社会保局将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
    一、选聘计划
    2013年我县计划选聘到村任职高校毕业生27名，其中：面向部分“211”、“985”等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘6名，面向社会公开选聘21名（职位一、职位二、职位三）。
    二、选聘方式
    选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过相关高校推荐、组织面谈的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
    三、选聘条件
    基本条件：热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设，年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）的高校毕业生。
    （一）择优选聘
    选聘名额6名。
    除具备上述基本条件外，还须具备为部分全日制普通高校本科及以上学历211、985重点院校应届高校毕业生（本省高校生源不限、省外高校须为浙江生源）和我省普通高校第一批次录取重点专业学生（具体院校名单附后）的应届毕业生（生源不限），政治面貌须为中共党员。
    （二）公开选聘
    职位一：选聘名额为9名。
    职位二：选聘名额为9名。
    职位三：选聘名额为3名。
    除上述基本条件外，职位一须为中共党员，男性，全日制普通高校本科及以上学历应届和往届毕业生；职位二须为中共党员，女性，全日制普通高校本科及以上学历应届和往届毕业生；职位三须为全日制普通高校本科及以上学历应届和往届毕业生。以上职位一、职位二、职位三须为嘉善生源。
    四、选聘程序
    （一）择优选聘
    1．组织报名
    时间：4月5日前
    省委组织部、省教育厅、团省委会同相关高校开展宣传动员，宣讲大学生村官工作政策，在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求，组织学生自愿报名。
    2．择优推荐
    时间：4月5日至10日
    相关高校根据报名情况，将符合条件人员，以1：1.5比例推荐初步人选。
    3．组织面谈并确定人选
    时间：4月25日前
    由县组织、人社部门对初步人选进行资格审查，并组织面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选并公示。具体资格审查、面谈时间另行通知。
    （二）公开选聘
    公开选聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
    1．网上注册及报名
    时间： 4月26日9：00—5月3日17：00。
    应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。
    2．资格初审
    时间：4月27日—5月6日。
    由县组织、人社部门根据选聘职位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员，可在5月7日24：00前再次报名并接受复审。
    3．缴费
    时间：4月27日9：00—5月8日24：00。
    通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
    4．笔试
    时间：5月26日上午9：00—12：00
    地点：嘉兴市区（具体见准考证）
    笔试由省里统一命题和阅卷，笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩于6月10日对外公布。
    5．资格复审
    时间：6月21日8：30—11：30，14：00—17：00
    地点：嘉善县人才市场管理办公室（魏塘街道车站北路97号）
    根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，对确定面试对象进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。被复审人员是中共党员的，由所在党组织出具相关证明。被复审人员本人不能到现场的，可委托他人代办，受委托人须出示身份证原件及复印件。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。被复审人员在资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。对通过资格复审人员发放面试通知书。
    6．面试
    时间：6月23日上午9：00开始，一天内完成。
    面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
    7．体检、考核
    时间：7月15日前
    面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。经体检、考核后，原则上按总成绩高分到低分确定拟选聘人选。
    8．公示、聘用
    时间：7月底前
    在体检、考核结束后，县组织、人社部门将拟选聘人选名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
    应聘人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜选聘为大学生村官、在拟选聘人选名单公示前放弃录用资格的，由县组织、人社部门在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。拟选聘人选名单公示后，将不再递补。
    选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。聘用期间大学生村官补贴标准比照当地镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理各项社会保险和住房公积金。聘用对象由县组织、人社部门统一分配，并在规定时间内到指定镇（街道）的村报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
    报考者可登录“嘉善人事人才网”（网址：www.jsrcsc.com）查询相关选聘信息。本公告由中共嘉善县委组织部、嘉善县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：89108120、84124974。
   
    附：择优选聘高校名单
   

    中共嘉善县委组织部
    嘉善县人力资源和社会保障局
    2013年3月15日
   
   
   
    附件
    择优选聘高校名单
    （共35所）
   
 

   一、部分211、985全国重点高校（共14所）：
    清华大学、北京大学、中国人民大学、北京林业大学、中国农业大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、天津大学、南京大学、南京农业大学、浙江大学、武汉大学、华中农业大学
    二、部分本省本科高校（共21所）：
    浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、浙江理工大学、温州医学院、浙江海洋学院、浙江农林大学、浙江中医药大学、中国计量学院、浙江科技学院、浙江财经学院、嘉兴学院、杭州师范大学、湖州师范学院、绍兴文理学院、温州大学、宁波诺丁汉大学、台州学院、丽水学院