中共嘉善县委
批转县委组织部《关于开展面向基层一线
公开选拔镇（街道）副科级领导干部工作的
实施意见》的通知

各镇、开发区（街道）党委，县级机关各部门和直属各单位党组织：
    县委组织部《关于开展面向基层一线公开选拔镇（街道）副科级领导干部工作的实施意见》已经县委研究同意，现予以批转，请认真贯彻执行。

                             中共嘉善县委
                                 2010年9月29日

 
中共嘉善县委组织部
关于开展面向基层一线公开选拔镇（街道）副科级领导干部工作的实施意见

    为进一步深化干部人事制度改革，加大从基层一线选拔干部的力度，建立健全来自基层一线的党政干部培养链，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，在全县范围内开展面向村党组织书记和大学生“村官”公开选拔镇（街道）副科级领导干部工作。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则，通过打破身份界限，采取公开选拔方法，进一步盘活干部资源，拓宽从基层一线选拔干部渠道，优化干部队伍结构，激活干部队伍的活力和创造力，为全面建设“科学发展示范点”提供组织保障和人才支持。
二、公开选拔的职位及名额
这次公开选拔镇（街道）副科级领导干部职位有2个，分别是：
副镇长（街道办事处副主任）1名；
镇（街道）党委委员1名。
三、公开选拔对象的条件
（一）任职的基本条件
1．思想政治素质较好，自觉实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，密切联系群众，理想信念坚定；
2．有较强的事业心和责任感，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，注重实效，有实践经验，在现职岗位上工作实绩比较明显；
3．具备履行相应岗位职责的能力和素质，有相应的统筹协调能力和处理实际问题的能力，能模范执行党在农村的各项方针政策，善于学习，注重知识更新，能够运用所学知识，解决实际工作问题；
4．全局观念比较强，团结同志，清正廉洁，勤政为民，以身作则，公道正派，有较高的群众公认度。
（二）报名资格
1．报考副镇长（街道办事处副主任）职位的资格：
（1）全县现任行政村党组织书记（包括行政区划调整时村建居的社区党组织书记），具有公务员和事业身份的除外；
（2）任村党组织书记三年以上或任村党组织书记、主任五年以上的（可累计计算）；
（3）高中（中专）及以上学历；
（4）年龄为45周岁以下（1965年1月1日以后出生）；
（5）身体健康。
另外，对优秀的村党组织书记实行加分，具体加分如下：①根据任村党组织书记年限加分，每任一年加0.1分；②根据任村党组织书记期间所获个人和集体荣誉加分，获中共中央、国务院表彰的先进每次加2分，获省级党委、政府表彰的先进每次加1分，获市级党委、政府表彰的先进每次加0.5分，获县级优秀共产党员或先进基层党组织的每次加0.2分，累计加分最高不超过3分。
有下列情形之一者，不得报考：
①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②在所规定的党纪政纪处分影响期内的。
2．报考镇（街道）党委委员职位的资格：
（1）公开选聘到我县村（社区）工作满两年的在岗大学生“村官”；
（2）大学本科及以上学历；
（3）中共正式党员；
（4）年龄为30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（5）身体健康。
另外，对优秀的大学生“村官”实行加分，具体加分如下：①现为村（社区）党组织、村委会（居委会）成员的加2分；②年度考核优秀每次加0.5分；③获市、县“十佳”大学生“村官”或县级优秀共产党员荣誉的加0.5分。
有下列情形之一者，不得报考：
①近三年年度考核有被确定为基本称职或不称职的；
②正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；
③在所规定的党纪政纪处分影响期内的。
四、工作步骤和时间安排
公开选拔工作从9月下旬开始到10月下旬结束。整个工作分为：宣传发动、推荐报名、资格初审、面试、考察、任用等六个阶段。
1．宣传发动阶段
召开公开选拔工作会议，通过嘉善电视台、电台、报社、党员远程教育网、人事人才网等媒体发布公选公告，对开展面向基层一线公开选拔工作进行宣传、动员和部署。各镇（街道）要动员、鼓励符合条件的村党组织书记和大学生“村官”积极参与，并做好组织推荐工作。
2．推荐报名阶段
凡符合条件的对象，可采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式进行报名。组织推荐的，由推荐单位将推荐名单直接报县公开选拔工作办公室。群众举荐和个人自荐的，向所属镇（街道）党委报名，由镇（街道）党委统一汇总后于10月12日下午5：00前报县公开选拔工作办公室。《嘉善县公开选拔镇（街道）副科级领导干部推（自）荐登记表》可登录嘉善县人民政府门户网站（http://www.jiashan.gov.cn）、嘉善党员远程教育网（http://www.jsycjy.gov.cn）、嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com）下载。报名时需提供1张近期正面免冠1寸彩色照片,并提供身份证、学历证书、职务任免文件、相关荣誉证书等有关材料的原件及复印件，同时填写《报名登记表》。推（自）荐报名时间为10月11日至10月12日。
3．资格初审阶段
县公开选拔工作办公室依据规定的条件、资格，对报名对象进行资格初审。
4．面试阶段
面试主要测试应试者的能力、素质和个性特征等。
面试实行大评委制，面试评委由专家评委和群众评委两部分组成。面试满分为100分，由专家评委成绩和群众评委成绩两部分组成，分别占70%和30%。面试成绩加上加分分数确定综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按1∶4确定考察对象，面试人数超过20人的，按1∶5确定考察对象。面试结果和考察对象向社会公布。
5．组织考察阶段
考察工作由县公开选拔工作办公室组织实施，抽调有关人员组成若干个考察组对考察对象进行全面考察。考察时实行考察预告、个别谈话、征求意见、民主测评、实地考察等多种方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察干部的德才表现。考察组根据考察情况，结合面试成绩进行综合分析后，排出考察对象名次，提出任用建议。
6．任用阶段
考察结束后，各考察组向县委组织部部务会议汇报考察情况，部务会议研究后，提出任用意见，提交县委常委会讨论决定。对拟任用对象，实行社会公示，并进行体检，合格者根据有关规定办理任用手续，实行一年试用期。
五、组织领导
为加强对公开选拔工作的领导，建立县公开选拔镇（街道）副科级领导干部工作领导小组，由滕根林同志任组长，张红兵同志任副组长，下设办公室，具体负责公开选拔的日常工作，由张红兵同志任主任，吴暄同志任副主任。
附：
1．《嘉善县面向基层一线公开选拔镇（街道）副科
级领导干部推（自）荐登记表》；
2．《嘉善县面向基层一线公开选拔镇（街道）副科
级领导干部推（自）荐人员汇总表》。

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