局属各学校（单位）、各幼儿园、各民办学校：

       根据我县特殊教育发展的需要，嘉善县教育局2009学年度公开招聘特殊教育学校教师。具体招聘事项通告如下：

       一、招聘计划数

       从事特殊教育岗位的教师2名。

       二、招聘的条件和范围、对象

       1、应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，具有大学专科毕业及以上学历和小学教师资格，未被我局录用的。（除应届毕业生允许在毕业时取得相应的教师资格外，2008届毕业生均须在应聘时取得相应的教师资格证，下同）。
       2、具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力。身体健康，能适应岗位要求。
       3、招聘的范围和对象：
       （1）全日制普通高校2009届师范类应届毕业生（不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生，下同），嘉善籍生源；
       （2）全日制普通高校2008届师范类毕业生，嘉善籍生源；

       三、招聘的工作程序

       坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、教学能力测试、体检、双向选择录用的程序进行，考试由县教育局统一组织实施。
       1、教师招聘的报名时间：
       2009年6月22日，上午8：30－11：00，下午2：00－5：00。逾期不再受理；
       2、报名地点：嘉善县教育局人事科（嘉善县魏塘镇陵园路33号）；
       3、报名时所需材料和要求：
       本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。应聘人员可按照招聘信息，直接向嘉善县教育局人事科报名，由本人填写《嘉善县2009学年度特殊学校教师应聘登记表》，并提交相关材料：
       （1）毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2009届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；
       （2）《居民身份证》原件及复印件；
       （3）户口簿或户籍证明原件及复印件；
       （4）普通话证书原件及复印件；
       （5）教师资格证书原件及复印件（2009届毕业生可由毕业学校出具的师范类证明）；
       （6）近期一寸同底证件照1张。
       报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
       4、报名确认
       县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2009学年度特殊学校教师招聘报名确认单》。根据考试公告规定的时间要求，凭《嘉善县2009学年度特殊学校教师招聘报名确认单》参加招聘考试。
       5、考试
       （1）、由县教育局统一组织考试。考试分笔试和教学能力测试两种形式。按笔试成绩占30％，教学能力测试成绩占70％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分。
       （2）、笔试为闭卷形式，以测试公共教育理论和学科专业知识为主。如果参加笔试人数超过招聘计划人数1：3比例的，则按笔试成绩从高分到低分以招聘计划人数1：3的比例确定教学能力测试对象；如果参加笔试人数低于招聘计划人数1：2比例的，则招聘计划数相应核减。教学能力测试为上课形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。
       6、体检、考核
       在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减。在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省国家公务员考核实施细则》执行。体检或考核不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中，从高分到低分依次替补。
       7、公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7天。
       8、办理拟聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与聘用学校签订就业协议。聘用的教师全部实行人事代理。

       四、招聘的其他事项

       1、如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用。
       2、招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
       3、本实施意见的解释权属嘉善县教育局。
       4、公开招聘联系电话：0573－84023497或84027236

二○○九年六月十一日